——我集團舉行文化宣傳工作表彰交流會 

       賽爾網訊  2014年已屆中。為總結經驗，布置下半宣傳工作，6月19日下午，我集團舉行企業(yè)文化宣傳工作表彰交流會，總裁助理朱玲、各子公司代表、集團通訊員、《賽爾志》欄目編輯等30余人參加。
       會上，集團編輯田園匯報了2013年度企業(yè)文化宣傳工作和2014年上半年度文化宣傳工作進展情況。近來，我集團十分重視通訊員隊伍的培養(yǎng)建設，組織了多種形式的活動，如通訊員培訓、企業(yè)文化建設經驗交流會、主題征稿活動、海上一日游活動等，并積極與外界進行互動，參加市企業(yè)文化協(xié)會企宣工作交流會、市內刊協(xié)會內刊設計交流活動等。2013年度，集團共收到來稿287篇，通訊員稿件占比57%；2014年上半年度，共收到來稿348篇，通訊員稿件占比65%。

       田園用“123456”概況我集團文化宣傳載體的特點，即：
       1個宗旨：提升賽爾集團軟實力；
       2個目的：內增團隊凝聚力，外塑品牌影響力；
       3支隊伍：欄目編輯、網站負責人、信息推送員；
       4種形式：印刷版、網頁版、手機版、海報版；
       5大人群：海外客戶、國內供應商、集團員工、政府部門、業(yè)內同行；
       6大載體：微信公眾號（日報）、賽爾周報、電子刊、《賽爾志》季刊、《人物志》刊、9個網站（不定期）。
       會議頒發(fā)了2013年度“十佳通訊員”、“優(yōu)秀欄目編輯”證書和獎品，頒發(fā)了2013年度“文化宣傳先進團隊”榮譽，并對在2013年度文化宣傳工作中表現(xiàn)突出的非通訊員進行了表彰和獎勵。

       “十佳通訊員”代表鄒小丹、丁安娜、鄭文靜，表現(xiàn)突出的非通訊員代表廖幼琴，分別發(fā)表獲獎感言，分享自身在文化宣傳工作中的心得體會；“文化宣傳先進團隊”代表胡雁濱則與大家分享了優(yōu)勝公司企業(yè)文化宣傳工作具體經驗做法。與會人員紛紛表示，將會認真履行通訊員職責，積極參與集團企宣工作，挖掘所在公司或部門的宣傳信息。

       2014年，各公司紛紛成立文化小組，在配合集團企宣工作的同時，也在內部開展小范圍的、適合公司或部門的宣傳活動，作為集團企宣工作的補充，豐富員工的企業(yè)文化生活，展現(xiàn)賽爾人的精神風貌。
       朱總最后強調，企業(yè)文化宣傳工作是我集團的一項重要工作，期望在今后的文化宣傳工作中，隨著通訊員隊伍的不斷壯大以及通訊員素質的不斷提升，將集團宣傳工作開展得更有聲有色，為集團發(fā)展推波助瀾。