會(huì)議公布了2018年度增持和新進(jìn)合伙人名單。吳錫東、李玲、葛曉青、陶峰等4位同事業(yè)績(jī)優(yōu)異，將增持合伙人份額，龔江民、唐紅崗、陳秦淵、吳春燕、方倩、趙豐、張鶯、蔣云燕、常翠、童謬丹、陳芳等11位同事或因業(yè)績(jī)優(yōu)秀，或發(fā)揮重要作用，批準(zhǔn)加入事業(yè)合伙人計(jì)劃。

    會(huì)議同時(shí)舉行了合伙人簽約儀式。

    為規(guī)范事業(yè)合伙人運(yùn)營(yíng)機(jī)制，保障合伙人制度健康運(yùn)行，會(huì)議審議了《合伙人保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，并集體學(xué)習(xí)參考了行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的內(nèi)部反腐文件與相關(guān)做法措施。

    徐平炬總裁指出，合伙人身份是長(zhǎng)期努力工作而得，必須維護(hù)好珍惜好；合伙人作為公司核心高管，擁有參與決策、分享收益等重要權(quán)利，更要肩負(fù)起維護(hù)公司公共利益、優(yōu)化公司管理機(jī)制、推進(jìn)公司健康發(fā)展的義務(wù)責(zé)任。會(huì)議通過(guò)審議學(xué)習(xí)《保密與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，希望合伙人群體形成更有力量的心理契約，形成自我約束、互相監(jiān)督、合力維護(hù)公司利益的氛圍，也為全體同事樹(shù)立起更好的行為榜樣。

    賽爾平臺(tái)承載著全體伙伴的理想，應(yīng)倍加珍惜。賽爾員工職業(yè)操守整體良好，但由于業(yè)務(wù)規(guī)模大、合作單位多，利益牽扯廣，一些崗位掌握了重要權(quán)力和資源，很可能出現(xiàn)營(yíng)私舞弊的問(wèn)題，對(duì)防腐工作不能有絲毫懈怠，對(duì)可能的腐敗行為要常敲警鐘，不給腐敗行為以任何可乘之機(jī)，這也是對(duì)大家的保護(hù)關(guān)愛(ài)。

    我們要大力弘揚(yáng)清正廉潔，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)倡導(dǎo)簡(jiǎn)單透明的工作氛圍，同事上下級(jí)之間交往能夠既親又清，對(duì)外交往要謹(jǐn)慎適當(dāng)，與客戶供應(yīng)商合作時(shí)，既要維護(hù)感情也要保持安全距離，要加強(qiáng)公司風(fēng)控審計(jì)力度，規(guī)范核心業(yè)務(wù)流程，重要業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)設(shè)置監(jiān)督約束機(jī)制，以全面筑牢反腐防線，保障賽爾長(zhǎng)期健康發(fā)展，成為行業(yè)中的價(jià)值標(biāo)桿性企業(yè)。

    徐總強(qiáng)調(diào)，合伙人會(huì)議決定公司重大事項(xiàng)，合伙人身份使命光榮責(zé)任重大，要發(fā)揮帶頭表率作用，維護(hù)合伙人機(jī)制的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)營(yíng)好共同的事業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)賽爾集團(tuán)未來(lái)快速實(shí)現(xiàn)更大跨越。