你來問 我來答 揭秘總監(jiān)成長(zhǎng)背后的故事
4月20日,賽爾學(xué)院迎來第二期《總監(jiān)雙月談》欄目。本期嘉賓優(yōu)勝公司義烏電商部總監(jiān)雷剛為同事們帶來了一場(chǎng)主題為“揭秘成長(zhǎng),論道管理”的思想盛宴。
開場(chǎng)是快問快答環(huán)節(jié)。主持人毫無(wú)遮掩地向嘉賓拋出大家感興趣的各式八卦問題,雷總風(fēng)趣幽默的回應(yīng)贏得了全場(chǎng)同學(xué)們的陣陣掌聲和歡笑,瞬間拉近了彼此的距離。
接下來正式進(jìn)入話題訪談,訪談從憶職業(yè)生涯成長(zhǎng)、聊管理背后故事、家庭生活日常三方面有序展開。職業(yè)生涯中,每一位賽爾人都或多或少經(jīng)歷過迷茫困惑,甚至孤獨(dú)沮喪?,F(xiàn)場(chǎng)采訪中,優(yōu)訊公司燕秋爽分享了自己的一個(gè)煩惱:在忙碌的工作中時(shí)而會(huì)迷失方向,找不到自我定位。雷總因此分享了自己的職業(yè)生涯成長(zhǎng)經(jīng)歷,給在座的同學(xué)們理清了思路:當(dāng)迷茫和困惑出現(xiàn)時(shí),靜下心問問自己,初心還在嗎?聚焦自己要成長(zhǎng)的目標(biāo),簡(jiǎn)單專心地做好當(dāng)下事,其他的煩惱自然會(huì)迎刃而解。談到管理,上下級(jí)之間的矛盾也是大家迫切想解決的:如何與上級(jí)良好溝通,如何正確理解上級(jí)工作任務(wù),碰到意見相左時(shí)各持己見怎么辦?雷總以過來人的身份,用切身的溝通和管理案例分享,給予了大家誠(chéng)懇的方法和建議。在雷總身上,同學(xué)們更真切地感受到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的品質(zhì):更強(qiáng)烈的責(zé)任感,超乎常人的付出與犧牲精神,還需要有承受不解與委屈的胸懷。
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