大家都在看
-
-
-
唱響5.1｜平凡的崗位，不凡的你們
2021-05-06愛上你的笑臉，你的姿態(tài)，從踏入賽爾那一刻起。那笑容，若花開，靜靜綻放在一個(gè)個(gè)忙碌的白天和晝夜。 ...
-
-
-
-
風(fēng)控單證的迪士尼夢幻之旅
2021-04-204月10日，我們滿懷著對童話的憧憬，前往上海迪士尼樂園?？蓯鄣目ㄍㄈ宋?，精美的周邊，體驗(yàn)感十足的游樂項(xiàng)目，美味的小食，都不斷地在給這一天帶來驚喜。 ...
-
-
-
-
義烏運(yùn)營中心開展山野清風(fēng)活動(dòng)
2021-04-204月10日，集團(tuán)人力資源部組織了一場山野清風(fēng)活動(dòng)。賽爾小伙伴們踏著仲春和煦的暖風(fēng)，在談笑中度過了一個(gè)快樂的周末時(shí)光。 ...
-
-
-
-
賽爾學(xué)院講師手作體驗(yàn)之旅
2021-04-204月18日，賽爾學(xué)院組織寧波、義烏兩地近40位內(nèi)部講師開展了皮具手作DIY、藍(lán)染體驗(yàn)活動(dòng)，一起體驗(yàn)了一把匠心精神。 ...
-
-
-
-
人力資源部開展2021屆賽馬班山野清風(fēng)
2021-04-164月10日，伴隨著晴朗的天氣、和煦的春風(fēng)，集團(tuán)人力資源部邀請了2021屆賽馬班同學(xué)開展山野清風(fēng)活動(dòng)。 ...
-
-
-
-
集團(tuán)開展面試測評與培訓(xùn)工作
2021-04-14為提高面試官專業(yè)素質(zhì)，有效辨別候選人，傳遞企業(yè)正面形象，規(guī)范面試官隊(duì)伍，人力資源部近期在綠時(shí)公司、優(yōu)遠(yuǎn)公司分別開展了面試官測評試點(diǎn)和培訓(xùn)工作。 ...
-
-
-
-
集團(tuán)試點(diǎn)開展轉(zhuǎn)正述職會(huì)
2021-04-14規(guī)范試用期員工轉(zhuǎn)正審核流程，增強(qiáng)總經(jīng)理對新同事及輔導(dǎo)工作的了解，增加雙師輔導(dǎo)責(zé)任感與交流，集團(tuán)于本月初組織進(jìn)行綠時(shí)、優(yōu)遠(yuǎn)兩家公司4月擬轉(zhuǎn)正同事的述職會(huì)，子公司總經(jīng)理、新同事雙師、人力資源部參加會(huì)議。 ...
-
-
-
-
相信文化的力量，做賽爾文化的踐行者
2021-04-14向陽而生，文化先行。集團(tuán)合伙人是公司的核心團(tuán)隊(duì)，是引領(lǐng)和支撐賽爾發(fā)展的硬核力量，對于文化的共識(shí)和傳承更是首當(dāng)其沖。為宣貫賽爾文化，做好內(nèi)部文化傳承工作，賽爾學(xué)院緊跟步伐，開展第二期“高管面對面”。 ...
-
-
-
-
綜合行政部開展文化積分學(xué)習(xí)會(huì)
2021-04-094月1日中午，寧波和義烏行政部小伙伴通過視訊會(huì)議方式開展了一次愉快而充實(shí)的內(nèi)部分享會(huì)，主要圍繞集團(tuán)文化積分獲取細(xì)則、創(chuàng)新點(diǎn)子參與規(guī)則和注意事項(xiàng)等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)交流。 ...
-
-
-
-
集團(tuán)舉行3月生日管理層餐敘
2021-03-31為促進(jìn)集團(tuán)管理層非正式溝通，相互加深了解，經(jīng)集團(tuán)徐平炬總裁提議，人力資源部已連續(xù)3個(gè)月分別組織寧波義烏兩地當(dāng)月生日的管理層人員生日餐敘，徐總攜合伙人代表共同出席生日會(huì)。 ...
-